W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy pracownika na stanowisko Handlowiec. Nie wymagamy doświadczenia w branży pogrzebowej, natomiast kandydat na stanowisko powinien posiadać doświadczenie w jeździe samochodem dostawczym oraz doświadczenie w sprzedaży B2B.
Handlowiec
Miejsce pracy: Feliksów 05-083, gm. Leszno, woj. mazowieckie, (ok. 15km od Warszawy)
Opis stanowiska:
- sprzedaż produktów firmy (trumny, urny, krzyże) nowym i obecnym Klientom firmy na terenie całej Warszawy i okolic,
- wystawianie dokumentów WZ,
- utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi Klientami,
- kreowanie dobrego wizerunku firmy,
- wykonywanie prac magazynowych wedle zapotrzebowania,
- praca obejmuje załadunek i rozładunek towaru (trumien), dostawę i aktywną sprzedaż do Klienta.
Wymagania:
- czynne prawo jazdy kat. B do 3,5 t.,
- doświadczenie w kierowaniu samochodem dostawczym typu kontener lub plandeka, ewentualnie BUS,
- umiejętność prowadzenia rozmów z Klientami, komunikatywność,
- umiejętności organizacyjne, dyspozycyjność i uczciwość.
Oferujemy:
- wynagrodzenie podstawowe + prowizję od sprzedaży,
- pracę na samodzielnym stanowisku w bardzo rozwojowej branży,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- praca tylko od poniedziałku do piątku od 8:00-16:30 (wszystkie weekendy i święta wolne od pracy),
UWAGA! główny magazyn znajduje się w miejscowości Feliksów ul. Stołeczna 99 (około 15km od Warszawy) dojazd własnym środkiem transportu lub autobusem linii 719, zapewniamy parking.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Funero z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Funero z siedzibą w Warszawie przy ul. Narwik 10/35. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.